Medewerker databeheer team onderhoud en herstel - Genk

Sinds 1 juli 2023 vormen alle sociale woonorganisaties in Limburg één nieuwe woonmaatschappij: 'Wonen in Limburg'. We bundelen zo onze krachten en gaan voor meer kennis, expertise en een nog betere dienstverlening. We gaan verder dan het verhuren of verkopen van woningen en hebben oog voor de kleine zaken van alledag die ertoe doen.

Wonen in Limburg realiseert levendige buurten waar iedereen zich echt thuis voelt, waar het aangenaam vertoeven is en waar iedereen kan bouwen aan een mooie toekomst.

Wonen in Limburg creëert een krachtig netwerk dat het woonaanbod aanzienlijk vergroot en de dienstverlening versterkt.

Voor ons kantoor in Genk zijn wij op zoek naar 1 medewerker databeheer team onderhoud en herstel.

Jouw hoofdopdracht bestaat uit het beheer van de data voor de diensten onderhoud en herstel voor het deelwerkingsgebied Oost, bestaande uit de kantoren Genk, Maasmechelen en Maaseik. Een greep uit jouw takenpakket:

Je houdt de woningkenmerken up-to-date van onze eigen woningen en onze ingehuurde panden en werkt deze bij;
Je actualiseert en beheert alle data met betrekking tot het patrimonium;
Je beheert de procedures en interne afspraken van de teams onderhoud en herstel;
Je genereert rapporten voor de teams onderhoud en herstel;
Je werkt mee aan ontwikkelingen binnen IT in samenwerking met het team ICT;
Je voert algemene administratieve taken uit ter ondersteuning van de teams onderhoud en herstel.

Is deze job voor jou gemaakt? Twijfel niet en bezorg ons je CV en motivatiebrief!

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma. Ervaring met assetmanagement is een pluspunt;
• Je bent erg veranderingsgericht en krijgt mensen ook mee in een nieuw verhaal;
• Je bent vooruitdenkend en ziet opportuniteiten;
• Je bent vlot in het toe- en aanpassen van IT-toepassingen;
• Je hebt een goede kennis van MS Office.

• Een marktconform salaris
• Een voltijdse betrekking: 40u effectief/week
• 20 wettelijke verlofdagen, 4 aanvullende verlofdagen (vrij te kiezen) en 4 officieuze feestdagen (11/07, 2/11, 15/11 en 26/12)
• 12 ADV-dagen/jaar
• Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, verplaatsingsvergoeding, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding

Stuur je CV en motivatiebrief vóór 18 mei 2024 naar jan.vandeberg@wil.be.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Vandeberg, HR expert, via jan.vandeberg@wil.be.

Veel succes!